K-Boringen baut seine Organisation kontinuierlich weiter aus. Mit Levi Glorieux, Abdullah Bayrakli, Tibe Verelst und Ruben Vanvelk begrüßt das Unternehmen vier neue Kollegen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Ihre Profile reichen von jahrzehntelanger Erfahrung in der internationalen Tunnelbaubranche bis hin zu jungen Ingenieuren, die ihre ersten beruflichen Schritte machen. Diese Kombination aus Erfahrung, technischem Know-how und neuen Perspektiven soll K-Boringen dabei helfen, in einer hoch spezialisierten Branche weiter zu wachsen.
Levi Glorieux verstärkt K-Boringen als Technischer Direktor
Eine wichtige Verstärkung des Teams ist Levi Glorieux, der bei K-Boringen als Technischer Direktor eingestiegen ist. Levi ist in der Branche kein Unbekannter und bringt wertvolle Erfahrung mit, die er nun bei K-Boringen einbringen kann.
Ein großer Teil seiner Arbeit findet im Hintergrund statt. Er betreut die verschiedenen Baustellen, wirkt an der Projektvorbereitung mit und steht in engem Kontakt mit den Kunden. Gleichzeitig ist es ihm wichtig, den Bezug zur Praxis zu behalten. Deshalb besucht er regelmäßig die Baustellen.
Der Wechsel zu K-Boringen verlief für Levi reibungslos. Besonders positiv fiel ihm von Anfang an die Kombination aus jungen technischen Fachkräften und Kollegen mit langjähriger praktischer Erfahrung auf.
„Wir haben eine tolle Mischung aus jungen, engagierten und sehr einfallsreichen Mitarbeitern und Kollegen, die teilweise schon 20 bis 30 Jahre Erfahrung mitbringen. Dieses Zusammenspiel funktioniert hervorragend.“
Abdullah Bayrakli: 25 Jahre Erfahrung im Tunnelbau
Mit rund 25 Jahren Erfahrung im Tunnelbau bringt Abdullah Bayrakli umfangreiches Fachwissen zu K-Boringen mit. Im Laufe seiner Karriere arbeitete er für verschiedene Unternehmen und in unterschiedlichen Ländern, wo er umfassende praktische Erfahrungen sowohl im Mikrotunnelbau als auch bei größeren Tunnelprojekten sammelte.
Im Mikrotunnelbau übernahm Abdullah im Laufe der Jahre verschiedene Funktionen, unter anderem als Bohrmeister und Werkstattleiter. Darüber hinaus arbeitete er auch mit großen Tunnelbohrmaschinen (TBM). Die größte TBM, mit der er Erfahrung sammelte, hatte einen beeindruckenden Durchmesser von 13,6 Metern.
Diese Kombination aus technischem Know-how, praktischer Erfahrung und Kenntnissen aus unterschiedlichen Verantwortungsbereichen bringt er heute bei K-Boringen ein.
Sein erster Eindruck ist durchweg positiv:
„Alle hier sind freundlich und hilfsbereit. Ich werde mein Bestes geben, damit die gute Atmosphäre erhalten bleibt und wir uns gemeinsam weiter verbessern können.“
Tibe Verelst: von der Luft- und Raumfahrttechnik zu K-Boringen
Mit Tibe Verelst kommt ein ganz anderes Profil ins Team. Tibe schließt derzeit sein Studium der Luft- und Raumfahrttechnik an der KU Leuven ab und verbindet seine Tätigkeit bei K-Boringen momentan noch mit seiner Abschlussarbeit.
Trotz seines jungen Alters hat er bereits bemerkenswerte praktische Erfahrungen gesammelt. Gemeinsam mit drei weiteren Studierenden arbeitete er an einem Projekt für ein Krankenhaus in Kenia, das mit Problemen bei der Stromversorgung zu kämpfen hatte. Nach einem Jahr Vorbereitung reiste das Team für acht Wochen nach Kenia, um dort eine Solaranlage mit Batteriespeicher zu installieren.
Bei K-Boringen erhält er erneut die Möglichkeit, technisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verbinden. Seine Arbeit beschränkt sich nicht auf den Schreibtisch: Er arbeitet auch direkt mit seinen Kollegen zusammen und ist auf den Baustellen im Einsatz. Die Verantwortung und die Freiräume, die ihm dabei eingeräumt werden, haben ihn von Anfang an angesprochen.
„Es ist ein dynamisches Unternehmen, in dem ich von Anfang an viel Verantwortung und gleichzeitig viel Freiraum bekommen habe. Die Projekte sind interessant, und die Arbeit findet nicht nur am Schreibtisch statt.“
Ruben Vanvelk: technische Neugier als Antrieb
Auch Ruben Vanvelk steht am Anfang seiner beruflichen Laufbahn. Er hat Industrielle Elektromechanik studiert und sich dafür aufgrund seines großen Interesses an Technik und Mathematik entschieden.
Besonders die hoch spezialisierte Welt des Tunnelbaus weckte Rubens Interesse. Während eines technischen Studiums kommt man mit dieser Branche nicht jeden Tag in Berührung. Gerade dieses unbekannte Gebiet machte K-Boringen für ihn interessant.
„Tunnelbau ist kein alltägliches Thema, und genau das hat meine Neugier geweckt. Inzwischen habe ich festgestellt, wie faszinierend und spezialisiert diese Branche ist.“
Seit seinem Einstieg erlebt Ruben nach eigenen Angaben eine große Bereitschaft im Team, Wissen zu teilen, Fragen zu beantworten und sich gegenseitig zu unterstützen. In den kommenden Jahren möchte er sich in seiner Funktion weiterentwickeln und auf Grundlage seines technischen Hintergrunds neue Ideen und Perspektiven einbringen.
Erfahrung weitergeben und junge Talente fördern
Mit Levi, Abdullah, Tibe und Ruben gewinnt K-Boringen nicht einfach vier Mitarbeiter mit ähnlichen Profilen hinzu. Gerade in dieser Vielfalt liegt der Mehrwert.
Levi bringt seine Branchenerfahrung in die technische Leitung ein. Abdullah kann auf ein Vierteljahrhundert praktischer Erfahrung bei Tunnelprojekten zurückgreifen. Tibe und Ruben wiederum bringen Neugier, aktuelles technisches Wissen und neue Perspektiven aus ihrer Ingenieursausbildung mit.
Das Ergebnis ist genau die Kombination, die Levi selbst beschreibt: erfahrene Fachkräfte, die ihr Wissen weitergeben, und jüngere Kollegen, die den nötigen Freiraum erhalten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Herzlich willkommen bei K-Boringen, Levi, Abdullah, Tibe und Ruben!
